协调并实现
在 LMS 或 LXP 上配置准确、专业的内容对于组织学习和发展计划的成功至关重要。
提高学习参与度
通过高质量内容吸引学习者的兴趣并支持员工的持续发展。
支持个性化学习路径
通过提供符合每位员工需求和职业目标的定制学习体验来提高动力。
提高技能发展
确保员工获得最新、最准确且适用于其职位的技能和知识。
培养学习文化
通过精心策划且充满活力的内容库，向员工表明您的组织重视并乐于投资他们的个人和职业成长。
提高组织绩效
通过培养训练有素、能力更强、敬业度更高的员工来提高组织的整体绩效。
getAbstract 集成学习合作伙伴
在我们以知识为基础的社会中，获取关键信息是组织成功的先决条件。数百家公司和数百万读者相信 getAbstract 能够在需要时提供最新的相关业务知识，以支持他们的学习策略。
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getAbstract 释放浓缩知识力量
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员工职业周期
技能提升与技能重塑
为您的员工配备关键技能，以适应并保持竞争力。
学习与发展资源
学习资源库
在正确的时间获取正确的信息，是实现有效学习的制胜法宝。
学习与发展资源
协作学习
激发讨论，促进员工更好地合作。
员工职业周期
领导力发展
为领导者提供合适工具，指导组织取得成功
员工职业周期
人才发展
通过持续的学习机会改变您的团队。
员工体验
健康与福祉
培养平衡、成长和幸福的企业文化，营造健康的工作环境。
学习与发展资源
学习平台策略
通过专家知识内容增强您的 LMS/LXP。
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