对话的力量
积极参与
对话使学习课程更具吸引力和影响力。
统一共识
团队讨论能确保在目标和问题解决上采取一致的方法。
多元化视角
分享不同的观点会带来创新的解决方案。
责任感
讨论能通过保证行动来增进责任感。
便捷会议
团体学习、打破障碍和团队沟通的首选解决方案。激励员工更好地合作并将关键知识应用到日常工作中。
便捷会议中有什么?
特色摘要:特色内容和介绍以及摘要下载链接。
提示:参与者准备讨论时应遵循的三个步骤。
问题:通过讨论或反思问题启发学习。
离线格式:MIAB 的 PDF 格式可用于支持离线会议。
其他资源:推荐高质量内容,更深入了解相关主题。
通过协作进行领导
榜样作用:领导者积极参与学习活动,树立榜样、激励员工。
绩效提升:将领导者驱动的策略融入工作流程,提高个人和组织绩效。
亿滋 getAbstract 内容运用到每月的讨论会中。
了解更多我们最初尝试利用 getAbstract 的资源建立读书俱乐部,为员工提供不同的发展方式。
getAbstract 释放浓缩知识力量
针对您的挑战和行业量身定制的简明学习解决方案,帮助发掘团队的潜力。

员工职业周期
技能提升与技能重塑
为您的员工配备关键技能,以适应并保持竞争力。

学习与发展资源
学习资源库
在正确的时间获取正确的信息,是实现有效学习的制胜法宝。

学习与发展资源
协作学习
激发讨论,促进员工更好地合作。

员工职业周期
领导力发展
为领导者提供合适工具,指导组织取得成功

员工职业周期
人才发展
通过持续的学习机会改变您的团队。

员工体验
健康与福祉
培养平衡、成长和幸福的企业文化,营造健康的工作环境。

学习与发展资源
学习平台策略
通过专家知识内容增强您的 LMS/LXP。
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