打造更健康、更具韧性的员工队伍
为领导者及其团队提供经过验证的知识和实用工具，以保护身心健康，预防职业倦怠，并保持敬业度。
机遇
幸福感是绩效的驱动力
您的员工准备好蓬勃发展了吗？
17
的员工
在美国积极怠工，而只有 31% 的人敬业 (Gallup, 2024)。
41
的员工
在全球范围内报告工作压力大；管理不善的工作场所情况最糟 (Gallup, 2024)。
44
天
每位员工每年因身心健康状况不佳而损失的生产力天数 (IPPR, 2024)。
用经过验证的知识实现更好的工作方式
赋予您的员工预防倦怠和支持敬业度的技能
面向领导者
装备领导者去创造心理安全、相互支持的环境。帮助他们减少倦怠因素，设定健康规范，并以同理心领导。
面向团队
在各职能部门建立韧性、专注力和健康的工作习惯。帮助团队管理压力，加强沟通并保持界限。
面向定制需求
创建为您组织量身定制的幸福感路径。获取与您的文化和目标一致的精选、经过验证的知识和工具。
幸福感的下降速度超过了组织的应对速度
只有三分之一的组织拥有结构化的幸福感战略 (Deloitte, 2024)。
给您的员工所需的清晰度、支持和技能，让他们保持健康并持续表现。
为什么培训与发展团队选择 getAbstract
支持更健康、更敬业团队的经过验证的知识。
已验证
关于幸福感、压力、韧性和心理安全的经过精心策划和值得信赖的知识。
快速
员工可以立即使用的碎片化知识和格式，无需占用大量工作时间。
实用
用于恢复、界限、专注和健康团队习惯的可操作工具和实践。
个性化
针对领导者、团队和全球员工的特定角色路径。
可扩展
借助集成、分析和客户成功经理的支持，轻松在各个国家/地区推广。